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国企面试技巧:面试常见问题(三)

作者:澳门金沙官网 发布时间:2019-01-14 14:17

  浙江国企考试网温馨提醒您关注浙江国企招聘信息:【国企面试技巧:面试常见问题(三)】

  面试过程中,考官会询问面试者一些问题,并通过他们的回答来做出选择判断,回答的好坏与否直接影响了面试官对你的印象,决定了最后的面试结果。下面是中公国企小编整理的求职面试时常被问到的几个问题及参考回答,希望对大家有所帮助。

  回答提示:企业的这个问题看上去可有可无,其实很关键,企业不喜欢说“没问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。

  2、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?

  回答提示:①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排,同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法。②如果领导没有采纳我的,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。③.还有一种情况,假如领导要求的方式原则,我会提出反对意见,如领导仍固执己见,我会毫不犹豫地再向上级领导反映。

  回答提示:①正常的“跳槽”能促进人才合理流动,应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利,应该反对。

  回答提示:我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释。

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